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Charte de Modération Facebook
Nous sommes heureux de vous accueillir sur notre page Ajinomoto !
Vous trouverez ici un espace pour vous exprimer et discuter avec nous. Nous vous proposerons de notre côté des contenus exclusifs qui, nous l’espérons, vous plairons !
Vous vous en doutez, il faut, pour que tout se passe bien, respecter quelques principes et règles de bonne conduite. Lesquelles ?
Règles de bonne conduite :
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- Ne pas tenir (notamment) de propos à caractère diffamatoire, discriminatoire, raciste, xénophobe, homophobe, agressif, révisionniste, antisémite, politique, ou incitant à la violence et au suicide, provocant ou injurieux, obscène, pornographique, pédophile, appelant au meurtre ou incitant à la commission d’un délit, faisant l’apologie des crimes de guerre ou contre l’humanité, incitant à une consommation d’alcool excessive ou inappropriée ou faisant l’apologie de l’ivresse ou de propos contraires à l’ordre public, aux bonnes mœurs ou aux lois et règlements en vigueur ;
- Respecter la législation relative à la propriété intellectuelle, aux droits de la personnalité et aux données personnelles, notamment ne pas reproduire et/ou représenter sans autorisation un contenu protégé par des droits de propriété intellectuelle (marques, droits d’auteur, droits voisins, droits des dessins et modèles etc.) et/ou des droits de la personnalité (image, voix, nom etc.). La publication d’un contenu sur notre page vaut reconnaissance du caractère public de Facebook.
En tant qu’utilisateur, vous êtes responsable de vos publications. En conséquence, vous nous garantissez que vous détenez tous les droits et/ou autorisations nécessaires à la reproduction, représentation, et de manière générale à la diffusion de ce contenu et que vous nous garantissez contre tout recours ou revendication de tiers en raison de la diffusion de ce contenu.
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-Ne pas poster de liens renvoyant vers des sites extérieurs dont le contenu serait susceptible d’être contraire aux lois et règlements en vigueur en France ;
- Ne pas poster de contributions liés aux Ressources Humaines et recrutement. Nous vous invitons à vous rendre dans l’espace « recrutement » dédié sur le site pour ces aspects ;
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Vous êtes parfaitement informés que la présente page Facebook est publique et donc que vos contributions publiées peuvent être accessibles via un moteur de recherche, et par conséquent susceptible d’être consultées par un public extérieur à la page Facebook.
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En tant qu’utilisateur, vous pouvez à tout moment supprimer vos propres contributions, selon les fonctionnalités du site internet Facebook. A tout moment, l’utilisateur peut se désinscrire de la page Facebook Ajinomoto en cliquant sur le bouton « je n’aime plus » présent sur la page Facebook en question.
Nos règles de modération :
Tout utilisateur qui ne respecterait pas ces règles de bonne conduite et les Conditions Générales d’utilisation de
Facebook se verra appliquer une action de modération a posteriori de la part de l’équipe de modération (avertissement, suppression du message, bannissement).
Le modérateur pourra notamment supprimer à sa seule discrétion et a posteriori (c’est à dire après publication) tout message contraire à ces règles, que le modérateur jugerait non conforme à l’esprit d’échange et de convivialité animant l’espace de discussion constitué par notre page, ou contraire à la loi française.
Nous nous réservons le droit modifier les termes, condition et mentions de la présente charte à tout moment sans avis préalable. Il est donc conseillé aux utilisateurs de consulter la dernière version de cette charte disponible sur la page.
Vous pouvez à tout moment, si une contribution porte atteinte à ses droits, la signaler à la société Facebook, selon le procédure de signalement mise en place par Facebook, ou nous la signaler directement en écrivant ici (lien hypertexte). ajinomoto.fr/fr/ecrivez-nous
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Nous nous engageons :
1 - À garantir un espace accueillant et convivial,
2 - À faire respecter les règles de bonnes conduites demandées par Facebook,
3 - À être respectueux envers les fans,
4 - À répondre à vos questions et avis ou à vous mettre en contact avec la personne la plus à même de vous répondre.
Nous espérons avoir été clairs. Si une question subsiste ou si vous identifiez un contenu portant atteinte à vos droits, vous pouvez nous contacter ici.
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